Welcome
欢迎来到阿尔伯马尔学院(COA)人力资源网页. 我们致力于营造一个吸引和留住人才的工作环境, 高素质的教职员工, 这是对我们每个人的挑战，要求我们在最高水平上取得成就，为COA的使命做出贡献. 我们正在努力实施程序并扩大招聘程序，通过利用社区资源来招聘多元化和全面发展的劳动力.
我们鼓励和支持多元化的工作环境，让员工感到受到重视. 我们致力于在员工发展方面达到最高标准, support, 保密，重点是提供符合使命的优质服务, vision and goals of COA.
支持你就业的每一个阶段
无论你是一名教师，寻找一个重视教学质量和学生成功的环境, 在高等教育中寻求有意义职业的申请人, 一个长期的员工寻求资源或一个员工在你的职业生涯结束, COA人力资源部致力于在你与学院雇佣关系的每个阶段为你提供支持.
推动一种支持工作与生活质量问题的文化是我们办公室的使命, 提高员工士气, 通过个人/专业发展和挑战员工的潜力，促进有效的绩效.
Vision Statement
Through visionary, 我们员工的响应和协作努力, 人力资源部提供示范性服务，以加强COA的卓越学习.
平等就业机会(SBCCC 200).96)
所有影响大学人员的雇佣决定都不应考虑种族, national origin, color, religion, sex, disability, 年龄或政治派别. 所有的雇佣都是根据资格、优点和业务需要来决定的. 如果您需要合理的住宿条件来申请COA的职位，请联系人力资源部.
Contact Human Resources
We’re here to serve you.
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| 252-335-0821 | 252-337-6638 | [email protected] |
Annual Security Report
就业机会
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COA经常寻找有责任心的人加入我们的团队! 我们的人力资源办公室希望聘用知识渊博的人, 专业和足智多谋的员工帮助我们实现组织目标.
一般申博官方
COA使用名为NeoGov™的自动化应用系统. 关于如何使用NeoGov申请职位和提交申请的说明列在下面的每个链接上.
人力资源厅负责招聘和选择全职和兼职工作人员以及教员空缺的申请. 招聘机会定期发布.
To ensure consideration, 完成的在线申请必须在规定的截止日期和公布日期之前在线提交. 对于大多数职位，截止日期通常是在网上发布后两周.
Please note:当规定的截止日期是“连续的”,"立即申请-该职位可能在不通知的情况下关闭.
您将立即收到一封电子邮件，确认收到您提交的申请. 如果你没有收到这封邮件，请联系人力资源部 252-335-0821 between 8 a.m. and 4:30 p.m., Monday through Friday.
View Job Opportunities
COA是一个机会均等的雇主和无毒的工作场所.
作为申请程序的一部分，所有申请人都要接受犯罪背景调查.S. 114-19.该等资料可由学院在作出聘用决定时使用.